如果你在禾丰，应该知道她总是面临着市场动荡，虽不是血雨腥风却一直压力重重；

如果你在禾丰，应该了解她总是需要变革调整，大刀阔斧而不能细雨轻风；

如果你在禾丰，应该少些高谈阔论，低下头、脚踏实地做好自己的事情；

如果你在禾丰，应该闭上抱怨的嘴，问题是因我们共同的行为而产生；

如果你在禾丰，应该理解公司的改革决心，坚定不移地贯彻执行；

如果你在禾丰，应该勇敢直面困难，历史告诉我们“战胜困难属于可能”；

如果你在禾丰，应该思考每一个改进的可能，为组织进步奉献你思想的结晶；

如果你在禾丰，应该客观地审视自身不足，承认差距才会努力提升；

如果你在禾丰，应该关上每一个不该开的灯，竭尽全力去节省每一项费用；

如果你在禾丰，应该抓紧提升各项技能，用切实的贡献促进团队绩效递增；

如果你在禾丰，应该疾走如风，自动自发、快速有效地完成分工；

如果你在禾丰，应该披星戴月，今天的工作肯定不拖到明天去完成；

如果你在禾丰，应该主动投身于变革，不要站在旁边无动于衷；

如果你在禾丰，应该给他人理解与支援，不要事不关己冷嘲热讽；

如果你在禾丰，应该接受变革从你开始，即使不舒服也要服从；

如果你在禾丰，应该自审反省，问问自己是否依然壮志鲲鹏；

如果你在禾丰，应该微笑服务好每个客户，让我们的品牌快速传颂；

如果你在禾丰，应该加速信息化应用，准确快捷助推企业飞腾；

如果你在禾丰，应该敢于回应质疑改革的声音，为了禾丰，坚决笃定；

如果你在禾丰，应该如珍宝般爱惜她的名誉，为了她，无畏竞争；

如果你在禾丰，应该恪守禾丰五项原则，惠人兴企方可赢得尊敬；

如果你在禾丰，应该践行公司宣言，因循守旧可能让我们的目标只是梦；

如果你在禾丰，应该感受到她注视你的目光，饱含希望、热切安宁；

如果你在禾丰，应该如儿女对母亲般反哺，浴血奋战，掠地攻城；

如果你在禾丰，就把对她的爱放在心里，再多的表白，空谈也是无用；

如果你在禾丰，就要马上行动起来，助力禾丰发展才是你爱她的明证。