为提高中高层人才培养和绩效管理能力，5月30日，公司特邀关内区生猪产业化人力资源总监关鹏、集团总部薪酬绩效经理赵新浩为华东区全体中高层管理干部开展《项目式人才培养》和《绩效计划和辅导反馈》培训活动。禾丰股份生猪产业化华东区总裁高亚飞，安徽禾丰总经理徐世富、总裁助理何琼，安徽禾丰食品有限责任公司副总经理张威及华东区五十余名中高层管理者参加了此次培训。

赵新浩经理为大家深入解读绩效管理的相关知识，并答疑解惑。关鹏总监通过一系列对人才的需求、人才发展、人才培养理念策略等成功案例的讲解，使中高层管理者充分理解人才培养的意义和方法。

培训活动最后由高亚飞总裁致辞，他强调中高层管理者是企业的核心资源，是企业发展的中坚力量，中高层的思维方式与知识基础，直接影响着公司经营结果。希望通过这次培训管理者能真正意识到人才培养的重要性，掌握人才培养方法，拥有培养和保有人才的能力，将人才培养和绩效管理落到实处，持续促进组织和个人绩效的提升、促进管理流程和业务流程优化、持续推动组织战略目标实现。

——安徽禾丰人事经理  李晓亮