4月15-16日，2019年关内区首次HR会议在北京鹤来顺利举行。常务副总裁高全利、首席人才官赵文馨、关内区生产运营中心总监张旭东出席本次会议。总部人力资源各模块COE、关内区三十多名人力资源工作者现场及视频参会。

高全利向HR介绍关内区整体发展战略，以经营者的视角指出人力资源的定位，HRBP与HR的职责分工及责任担当。赵文馨向大家指明了集团未来三年战略发展目标、人力资源战略目标以及重点工作方向，并对HR团队的自我提升和价值体现提出殷切希望。张旭东简要介绍生产运营中心发展规划，对HR如何聚焦于人、创造价值提出了多项宝贵建议。总部高级人力资源经理兼关内区人力资源总监毛艳春全面分析总结关内区人力资源现状，提出2019年人力资源的七项重点工作及对HR的管理要求。

企业文化是集团的核心竞争力之一，文化宣贯是HR的重要职责，本次会议特别结合集团企业文化宣传工作计划，邀请辽宁区人力资源总监付明，集团高级培训经理杨立昆、高级企业文化宣贯经理苗艳分别从集团介绍、亚文化、核心文化三方面向大家做详细阐述，帮助HR更加深刻理解、传播企业文化。

为提升专业知识，交流经验，会议邀请集团总部多位COE、关内区HR代表分别做招聘、培训、员工关系管理等多个方向的专题分享。晚间时分全体HR参加“相亲相爱一家人”的专题交流会，会上大家畅所欲言，敞开心扉，“我的自画像”、“导师结对仪式”等温馨环节的设计令大家看到每位HR的闪光点，取长补短，资源共享，深切感受到团队的力量和温暖。本次会议让大家深刻理解集团及关内区经营重点，明确HR助力经营，创造价值的工作方向，使HR在视野、理念、知识、技能等方面有了不同程度的提高，坚信HR能够清晰定位、明确目标、坚定信心、立即行动、不忘初心、砥砺前行！